Literatura menedżera
W tym miejscu prezentuję swoje preferowane książki – to z tej listy korzystam gdy projektuję gry szkoleniowe:
– Sekrety negocjacji dla biznesmenów-Roger Dawson
– Droga Toyoty do ciągłego doskonalenia-James K. Franz, Jeffrey K. Liker
– E-sklep. Biznes na kryzys-Joanna Rozmiarek
– Jak zwyciężać w pracy-Ken Blanchard
– A teraz…Stwórz wielką firmę!- Mark Thompson, Brian Tracy
– Rola i zadania dyrektora finansowego-Agata Adamska
– Otoczenie kulturowe w biznesie międzynarodowym-Małgorzata Bartosik-Purgat
– Ewaluacja talentu-Tony Davis
– Lider(ka) z krwi i kości. Świadome przywództwo-Joan Marques
– Pozytywny pies. Opowieść o sile pozytywności -Jon Gordon
– Motywatory pozapłacowe czyli droga do nowej jakości pracowników-Piotr Lenik
– Doktryna jakości. Rzecz o skutecznym zarządzaniu-Andrzej Jacek Blikle
– Jednominutowy Menedżer-Ken Blanchard
– Inteligencja finansowa. Co kryją liczby. Przewodnik menedżera-Karen Berman, John Case, Joe Knight
– Standardy europejskie w zarządzaniu zasobami ludzkimi-Marta Juchnowicz
– Zachowania organizacyjne w teorii i praktyce zarządzania-Urszula Gros
– Prawa sukcesu według Napoleona Hilla. Zasady potęgi osobistej-Napoleon Hill.